励志管理名言

励志管理名言1、共识之前非常民主，共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误，独裁则是培养服从习惯。2、做事之前先学会做人！平平凡凡一点，安安静静一点，做事认真一点！说话小心一点！心眼机灵一点！动作灵活”

68、措施是执行中最重要的纽带，抓住这根纽带就不会有失手的可能！永远不要改变既定目标，只要增加措施就一定可以做到。

69、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。

70、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。

71、不只奖励成功，而且奖励失败。

72、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。

73、强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。

74、一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。

75、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

76、由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。

77、高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确。

78、企业的执行力靠的就是纪律。

79、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。

80、管理者的最基本能力：有效沟通。

81、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。

82、员工是公司的第一产品；培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。

83、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！

84、没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。

85、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。

86、千万不要错过那些好小子，一旦发现必须下定决心，不然你会与他们失之交臂！

87、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。

88、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。

89、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。

90、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。

91、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

92、以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工！

93、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。

94、管理越简单越好，但不能牺牲品质。

95、企业未来的竞争，就是细节的竞争。

96、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

97、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。

98、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

99、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

100、管理的本质不仅在于知，更在于行。

101、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。

102、你不会一离开学校就有百万年薪，你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁，二者你都必须靠努力赚来。

103、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！

104、文化是渗透人心最重要的力量，你不需要雇用躯体，只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占！

105、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

106、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

107、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。

108、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；以实干的精神创造高效的企业业绩。

109、预防是解决危机的最好方法。

110、执行讲究果因关系，先讲成果再讲原因，没有成果就没有原因。先讲原因会让他找到找借口的力量；先讲成果，再讲原因让他难以自圆其说。

111、对产品质量来说，不是100分就是0分。

112、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。

113、我们没有不懂技术的管理人员，因为，去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。

114、凡是工作，必有计划；凡是计划，必有结果；凡是结果，必有责任；凡是责任，必有检查；凡是检查，必有惩罚。

115、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。

116、成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。跟随自己的心，总有一天你会找到的。

117、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

118、在快餐店打工并不可耻，你的祖父对煎汉堡有不同的看法：机会。

119、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。

120、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。

121、没有成果不好的下属，只有执行不力的上司。下属不会做出你希望的结果，只会做你将要检查的事情，检查让计划落地生根。

122、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。

123、如果只做过程的事可以被原谅，就培养了不注重有价值成果的习惯！如果过程到位便获得奖励，员工就不会为成果负责任！

124、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

125、强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。