企业名言警句励志

一、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格二、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特三、感情投”

一、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格

二、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特

三、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田。

四、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡

五、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国

六、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

七、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田

八、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比

九、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

十、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

十一、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特

十二、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——管理专家米契尔·拉伯福

十三、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

十四、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

十五、企业名言警句励志

十六、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

十七、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克

十八、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德

十九、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏

二十、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

二十一、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普

二十二、经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯

二十三、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特

二十四、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

二十五、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

二十六、第不许说竞争对手的坏话；第不许说竞争对手的坏话；第还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴总裁马云

二十七、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚

二十八、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福

二十九、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德

三十、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏

三十一、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志

三十二、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫

三十三、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。——佚名

三十四、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆

三十五、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田

三十六、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

三十七、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——台塑集团董事长王永庆

三十八、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔

三十九、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

四十、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。——洛德凯特寇得

四十一、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大

四十二、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福

四十三、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维

四十四、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫

四十五、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义

四十六、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士

四十七、造人先于造物。——松下幸之助

四十八、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

四十九、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

五十、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——佚名

五十一、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

五十二、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒

五十三、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——郭士纳

五十四、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

五十五、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾

五十六、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利

五十七、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

五十八、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

五十九、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。——约翰多伊尔

六十、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡

六十一、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

六十二、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯